区粮食局开展基层组织建设年活动情况汇报
根据区委的统一安排部署，3月23日，我局党委迅速组织召开了动员会，全面启动了“基层组织建设”活动。局党组织主要负责同志亲自进行动员部署，讲清了开展基层组织建设年的重要意义、主要目标、方法步骤，让每个党员积极行动起来，自觉参与进来，同时各支部也认真组织广大党员认真学习领会中央、省、市、区相关文件精神，广泛深入地宣传动员。把全局领导干部的思想和行动统一到基层组织建设活动的各项工作中来。
二、强化领导、完善体系
成立了以局党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，落实党委书记的“第一责任人”责任、局主管领导的“主管责任”、分管领导的“包联责任”、科室负责人的“帮扶责任”、分管书记的“直接责任”、基层支部书记的“具体责任”，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，完善了活动责任体系，真正做到党政主要领导亲自带头，深入基层，服务企业。
三、深入动员，明确载体
在全局党务会暨“基层组织建设年”活动动员会上，局长陈小业同志就开展基层组织建设活动提出了明确要求及注重点。会议下发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，明确了全系统开展基层组织建设年的主要内容和活动载体，深入推进活动的主要步骤和重大举措。
四、 对下属支部情况进行全面调查
对照基层党组织评分标准，结合自评、党员群众评议，对下属基层党组织按照“先进”、“一般”、“后进”分类定级，做到整改有内容、晋级有目标；
在调查摸底的基础上，积极优化和完善基层党组织设置方式，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体，着力解决管理缺位、虚化、脱档等问题，加强对基层党组织的领导；
根据调查摸底结果，局党委按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，结合领导干部下基层活动，指导下属党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高。
五、存在的问题及下步工作打算
（一）存在的问题
1、工学矛盾突出，抓业务工作时间多，学习时间少。
2、党的组织生活单调，缺少活力。
3、抓党建的积极性、主动性和创新性不强。
（二）下步工作打算
一是建立机制，提供保障。要充分整合组织资源，实现组织资源与社会资源的良性互动，使基层党组织的全部工作更好地为粮食经济的发展和现代田园新区建设服务
二是把握规律，积极创新。要把党的基层组织建设年作为创新年，扎实推进党的基层组织建设工作改革创新，培育党的基层组织建设工作新亮点。
三是加强党的基层组织建设先进性教育。定期召开党内民主生活会，认真开展批评与自我批评，真正让党员干部畅所欲言，取长补短，受到教育。