学苑社区健康加油站
为加强居民健康自我管理，提高居民慢病防控意识，社区建立了“学苑社区健康加油站”。让居民随时掌握自我健康状况，促进居民健康生活方式。
如今忙于工作无暇顾及老人的子女大有人在，一旦老人遇到求医问药时，往往被打着推销保健品旗号的不法商贩所忽悠。碰到这类头疼的问题，该怎么办？针对这一问题， 学苑社区举办“为健康加油，向幸福出发”为主题的“健康加油站”，今后学苑社区的老年朋友都能在家门口享受到信誉度高的部队医疗专家提供的专业医疗服务了。
社区的老百姓尤其是老年朋友经常为看小毛小病而伤透脑筋。社区设立了“健康加油站”，将着力打造以居民健康需求为导向的“健康快车道”、“健康大讲堂”、“健康导航台”、“健康社区行”等运作载体，定期开展健康咨询、健康指导、健康讲座等免费健康服务，引领居民健康生活方式。
有问必答健康社区
学苑社区针对社区居民了解自己所要咨询的病理、症状、诊治疗法、保养秘方等等一系列的问题，学苑社区建立了“健康品牌社区”之有问必答。所谓有问必答，就是针对学苑社区居民的身心健康问题，可以全面而周到的帮助居民了解病情以及病友之间探讨病情的一个平台，这里包括很全面的医疗知识、健康常识等等。我们聘请专业医师针对居民提出的健康问题进行详细的解答，让居民在社区就与医生形成了一个良好互动，而且我们可以在这里看到别的患者提出的问题，看到有经验的患者回答的问题，这样就形成了两面性，既是从医生的角度分析病情、治疗答疑，也可以得知其他患者的感受、经验、体会，增加自己的知识、这样的互动环节是非常可贵的，互惠互助的精神可佳。
学苑社区一切都是从人心出发、给人以强大的安全感。在这里我们可以看到除了一些健康与医学专栏外，还设置了家庭生活和小测试栏目，大大丰富了我们的生活常识、帮助我们更加的了解自己和他人，更好的生活，走出生活当中的误区，从而得到健康的氧气，呼吸顺畅的生活空气。 为了力求做到有问必答的面面俱到，我们还需提供更多的患者心里话，平时多和身边人沟通、交流，了解他们的健康状况，如果有不明白的病情症状就及时来社区进行咨询，
这样我们丰富了一份内容，能及时准确的解决身边人的疾病困恼，帮助更多的人拥有健康的体魄。
健康是最宝贵的财富，我们拥有了健康就拥有了一切美好的事物。在这里忙于奔波的时代，我们的物质生活水平提高了，医疗技术先进了，现在，贴心家庭医生也应运而生了。这个绿色的平台就像家里的小伙伴一样，时刻问候着你的身体组织，有了有问必答在身边，健康就会永远陪伴你！
关于当前社区党建工作创新的几点思考， 究 探讨 ／ 研
关 于 当前社 区党建 工作 创 新 的几点 思考
柯 斌
（ 河南南 阳油 田分 公司消 防支 队 ）
摘 要 ：社 区党建工作是 当前党建 工作 的一个新课题 ，是凝 聚 民心 、稳定基层 的一 个重要环 节。文章分析 了当前社 区党建 工作存在 的问题 ，井提 出了创新党建工作 思路 ，从 区党建工作举措 、工作理念和 工作 方法等 方
面谈谈 感 受 。
关键 词 ：社 区党 建 ；创 新 社 区 党建
社 区党建是 一 项涉 及组 织体 制 和工 作创 新 的系 统工程 ，也是一项事关党 的执政地位 和基层 政权建设 的基础 性工程。随着社会主义市场经济 的发展 和城 市
现代化进程 的加快 ，街道工作社会化 的趋势愈来愈 明
显 。街道工作 向社 区建设转 变 ，社区建设成为城市经 济 社会 协调 发展 、三个文 明共 同进步 的重 要载 体 。 面临这样 的转 变 ，街 道党建工作如何 向社 区党建工作
拓展延伸 ，如何 为推 动各项 工作快速健康发展提供保 证 ，成为摆在我们面前的一个重要课题 。 １ 、存在的问题 近年来 ，我们对 社区党建工作进行 了一些探索 ，
也取得 了一些 的成绩 ，但 随着城市 化进程的加快 ，城 市管理改革的深化 ，社 区党建工作 也暴 露出了一些 问 题 ，主要表现在以下几个方面 ： （ ）辖 区共 建不 到位 ，存 在 “ 一 条块 分 割 ”的
现象。行 政体制 中单位和地 区分割 的现象 仍然存 在 ， 这种 “ 条块分割”也反映到 了社 区党建设 工作 中。虽 然作 了一些探 索研 究 ，但是 由于共建没有涉及权 责划 分 、资源整合 等深层 次问题 ，社 区与辖 区之 间沟通 、 协调仍然不 到位 ，社 区党建的整体功能难 以得到有效 发挥 。社 区与辖 区单位 交往 大多就社 区建设谈论钱财 物 ，导致一些单位认 为搞社区党建就是 出钱 、出人 、 出物 ，影响共建 的效果 。 （ ）承担社会事务过多 ，存在 “ 二 政府化 ”的现 象 。当前 ，社 区成 了 “ 小政 府” ，社区干部承担 的工
作任务拓展到 了便 民服务 、计划生 育 、综 合治理 、劳 动就业等３ 多个方面７ 多项社 会事务。政 府行为对社 ０ ０
区 自治产生 了很大 的冲击 ，社 区干部整天忙于应付事 务性 的工作 ，对社区 自身建设 的思考显得力 不从心 。 （ ） 三 党员管理难度大 ，存在 “ 挂空”现象 。当 前，社区党员流动加快 ，党员的身份不 同、构成不一 、 情况各异 ，给党员管理工作增加 了难度 。而党员的教育 管理服务工作 比较滞后 ，产生了一些 “ 盲点”
； “ 口袋 党员”、 “ 挂名党员” 、 “ 游击党员”、 “ 地下党员” 游离于城市之中 ；流动党员 、下岗失业党员 、贫 困党员 先锋模范作用难 以体现 。 （ ）工作 力量不足 ，存在 “ 四 小马拉大车 ”的现
象 。近年来 ，一大批企业离退休 党员 、与企业解除劳 动关 系党员 、下 岗失业党员 、自主择业的流动党员涌 人社 区 ，社 区的党员数量 日渐增 多 ，部分 社区的党员 数翻 了数番 。但 是社 区的干部数量却一直 没有增 加 ， 据 统 计 ，中部 城 市平 均 每 个社 区 的干 部人 数 不 到 ６ 名 ，很多社 区没有设 负责党建工作 的专职 副书记 。 由 于人手缺乏 ，加班加点成 了家常便饭 。 （ ）党建工作经费缺乏 ，存在 “ 五 巧妇难 为无米 之炊 ”的现象。城市社 区中党建工作经费列入财政预算 的很少 ，其他的一般采取 “ 实报实销 ”的方式在街道解 决，据统计 ，中部城市一个社区每年的党建工作经费一 般只有３ ０ 元左右 ，每月不到３ ｏ 。加上一些政府的 ００ ０元 职能部门 “ 费随事转 、利随权移”不到位 ， 区的Ｅ子 社 ｌ 非常难过 ，没有办法开展正常的工作和活动。 ２ 、开创社 区党建工作新局面关键在创新 近 两年 来 的实 践证 明 ，单纯 依 靠传 统 的模式 ， 难 以开创社 区党建 的新局面 。只有 实现社 区党建 的创 新 ，才能克服当前一些地方工作停滞 不前 的窘境 ，更 好地促进小康社区建设 。 一要 创新 工 作思 路 。各 级党 组织 在学 习贯彻 十 六大精神过程 中 ，首先对社 区党建工作地位 和作 用的 重要性认识上要 到位 ，在肯定主流 的同时对存在 的问 题和 困难有个很好 的预期 ，将社 区党建真正列入 重要 议事 日程 ，形成更 有利于社 区党建 的工作机制 ，使社 区党建工作必需 的人力 、财力和物力投人有足够 的保 证 ，为扎实 、稳妥地 开展 社区党建工作创造 良好 的政 治氛 围和社 会 氛 围 ，使社 区党 建工 作 有计划 、有布 置 、有检查 、有落实 ，见成效 。 二要创新 工作 机制。成立镇党委和社 区党建工作 协调 委员会 ，是做好社 区党建工 作的组织保证 。党委 要加 强对社 区 内各级党组织 的横 向联 系和指导 ，定期 或不定期地 与这些组织 的上一级党组织 沟通交流 ；协 调委员会要进 一步规范和 明晰所 在单位 党建 工作和社 区党建工作 的职责 ；同时建立必要 的奖惩 机制 ，激励 和约束各个单位 的党组织 ，真正形成社 区党建 工作的 合力 ，使社 区党组 织之间的联动效应得 到充分
发挥 ， 使 社 区党建这盘棋越走越 活 ，在服务社 区建设 和发展
＠ ＳｎＡ ｎ ｍｔ ｃｃｎ ａｇｅ ｊｅｄ ａ ， ｅ Ｍ ｅｑ
２）１ 第１ （ 年 １ 期
中有 所 建 树 。
／ 于 当 前 社 区 党 建 工 作 创 新 的 几 点 思 考， 关
时 ，对工 会 、共 青 团 、妇 联等 群 众 组织 的建 设 ，也 要 给 予 积 极 的引 导 和 支持 ，要会 同上 级 相关 部 门有计 划 、有 步 骤地 推 动 群众 组 织 建 设 。 只有 将 群众 组 织建 设 好 ，才 能充分调动社区内一切积极 因素 ，服从服务于区内社会 经济发展的大局 ，才能推进社区党建工作 。 二 是 社 区 党 组 织 建 设 与 居 民道 德 建 设 紧 密 结 合 。 在加强对普通党员管理 和教育的同时，社 区党建迫切 的 任务是培养建设一支过硬 的领导队伍 ，不但要充分体现 党 组 织 的 战斗 堡 垒 作用 和党 员 的先 锋 模 范作 用 ，还 要 与 其 他 组 织 齐抓 共 管形 成 合 力 ，采 取 多 种形 式 ，运用 多 个
三 要 创 新 工 作 内 容 。社 区 党 建 Ｔ 作 内 容 的 有 效 性 ，体 现 在 服 务 和指 导 的 有 效 性 ，体 现 在 响 应 力 度 的
大和小 。创新 党建工作 内容必须 置于社 区建设 的大局 之 中，除正 常的组织建设 、党员 教育和管 理外 ，要 注 意将 党建 与社 区精神文 明建设有 机结合 ，与社 区的群 防群治的社 区居 民的道 德素质培 养相结合 ，与社 区军 警 民 、警校共建 等共建 工作相结合 ，与社 区政务公 开 等相结 合 ，与 为社 区居 民服务 、为群 众排忧解 难相结 合 。只有增强社 区党建 的针对性 和有 效性 ，才能达到 事半功 倍的效果 ，社 区党建 工作才有 生命力 ，才能卓 有成效 。 四要 创 新 工作 方 法 。社 区党 建 是个 系 统 工程 ， 涉 及 到 方 方 面 面 ，只有 针 对 不 同 丰 区 的 社 情 民 意 ，寻 ＿ 卜 求工作方 法的新 突破 ，才能调 动单位和 居 民的参 与热 情 ，使 各 项 工 作 在 社 区 内取 得 认 同 。 目前 应 该 以建 设 小 康 社 区 为 主 题 ，牢 牢 把 握 住 社 区 经 济 和 社 会 发 展 的 热 点 ，时 时关 注 居 民密 切 关 心 的 问 题 ，充 分 利 用 现 有 的文体设施 ，积极开展各 类活 动 ，不断发 掘和充实社 区党 建资源 。只有将社 区 内一切 积极 因素充 分调动起 来 ，实现资源 共享 ，社 区党建工作 才能焕发 出勃勃生 机 和活 力 。 五 要 创新 工 作 制度 。总 的来 说 ，社 区党 建 已经 出台的一系列切 实可行 的规 章 ，对规 范社 区党 建工作 起 到 了 积 极 的推 动作 用 ，但
也 存 在 着 一 些 缺 陷 ，相 关 职责和 责任有待进一 步 明确 ，因此健 全和完善 工作制 度是 当前社区党建 的一项 紧迫 任务 。除党组织 自身制 度建设外 ，还应对社 区如何开 展工会 、共 青 团 、妇 女 工作进行规 范 ，特别 是对社 区党组织如何 与街道 办等 行 政 部 门有 机 衔 接 ，社 区 党 组 织 之 间 如 何 产 生 联 动效 应 ，要 尽 快 出 台具 体 的 办 法 和 规 章 ，确 保 党 建 工 作 的 成效 体现在社区的方方面面 。 六要 创新监督机 制 。监督 机制的建立 ，既是对社 区党 建 的一种 规范 ，又是 有条不紊地 开展工 作的重要 保证 。这种监督 机制 的创新 ，必须更 有利 于下级对上 级 的 监 督 ，要 在 党 员 与 组 织 ，群 众 与 党 员 ，组 织 与 组 织 ，党 内与党外 ，党组织 与行政之 间 ，构建起 一个严 密而有效 的监督 网络 ，并通 过必要 的制度保证 其正常 运转 ，发挥其应有 的效能 。只有这样 ，才能在社 区党 建工作 推进 过程 中 ，以良好 的党风带 动 良好 的政 风 ， 带 动 社 区 整 个 文 明新 风 的形 成 。 ３ 、创新 社 区党 建 工 作 必 须 做 到六 个 结 合
载体 ，引导和改善社 区居民的文明道德素质。 三是社区党建协 调委员会对 基层工作 的指导 与服 务 紧密结合 。在 加强工作指 导 的同时 ，要牢 固树立 服 务意识 ，重视 为基层排忧解 难 ，给基层 开展工作提供 必要 的支持 和帮助。只有依 靠社 区党政 部门 的推动力 量和 主体 力量 以及 驻地单位 的协 同力量 ，才能建立起 以地域 为特征和居 民认 同感 为纽带 的城市 基层社会组 织管理体系 ，使社 区党建工作 的成效得 到充分展示 。
四是 软 件 建设 和 硬 件 建 设 紧 密 结 合 。 社 区 党 建 的
稳 步推进 ，既需要完 善的工作 网络和规范性 的条规作 保 证 ，也需 要活动场 所等硬件 的支撑 。因此 ，在加强 自身组织 、制度建设 的同时 ，要广 泛挖掘潜 力 ，充分 调 动区 内各单 位的力量 ，实行 区内有效资 源的有 机整 合 ，实现资 源优势互补 和资源共享 。软件 和硬件 的齐 头 并 进 ，必 然 会 对 社 区党 建 和 社 区精 神 文 明建 设 产 生 有 力 的推 动作 用 。 五 是 工作 部 署 、检 查 和评 比表 彰 紧密 结合 。社 区党建 工作 当前存 在 的一个 薄弱环节是 大多局 限于部 署 和检查 ，对基层 工作优 劣缺乏激励 和约束机制 。因 此 ，很有 必要对社 区党建工作 及基层工作 建立一套科 学可行 的评价体 系 ，通过 开展定期或不定 期的检查评 比 ，表 彰先
进 ，鞭挞 后 进 ，营造一 个 比 、学 、赶 、 帮 、超 ，个个踊跃争先 的积极 向上 的工作氛 围。 六是 做 到 正确 引 导 和 帮贫 济 闲 紧密结 合 。 最广 泛 地调动社 区一切积极 因素 ，社 区党建工作 除了积极 引导之外 ，还要增强对 弱势群体 的关爱 。要按 照 “ 三 个 代 表 ” 的要 求 ，时 刻关 注 社 区弱 势 群体 的 冷 暖和 疾 苦 ，做 到心中有本清 晰帐 ，经 常性 开展社会公 益活 动 ，调 动 社 会 一 切 力 量 ，帮 助 弱 势 群 众 克 服 工 作 和 生 活上 的困难 ，使 党 的温 暖遍布社 区的每个角落 ，使 党 组织 的威信在群众 中得 到牢同树立。
４ 结 语 、
开创社 区党建新 局面 ，必须顺应计 划经济体制 向 市场经济体 制转变后社 会结构 、社 会组织 等发生 的深 刻变化 ，为 城市社 区管 理的管理 理念 、管理 体制和 领
导方 法 的不 断 创 新 提 供 组 织 和 政 治 保 障 。 因 此 ，社 区 党 建 在创 新 过 程 中 要 做好 六 个 结 合 ： 是 社 区党 建 与 群 团 组 织 建设 紧 密 结 合 。 当前 要 特别重视抓住薄弱环节 ，在加强非公有制企业党建的同
一
面 对新 形 势 、新 任 务 ，社 区党建 工 作 必须 树立 新观念 ，运用新思 维 ，积极 落实工作责 任制 ，完善工 作 网络 ，探索工作 载体 ，转变 工作方法 ，丰富工作 内 容 ，走 一 条 社 区 党 建 工 作 的创 新 之 路 ，要 把 握 时 代 脉 搏 ，坚 持 与 时 俱 进 ，不 断 探 索 创 新 ，从 而 把 社 区党 建 工 作 不 断 推 向前 进 。
科与理 学管 曙
海兴社区管理创新试点建设工作总结海兴社区管理创新试点建设工作总结
海兴社区地处城乡结合部社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较差，管理难度较大。为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党工委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安信息化网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。我们的主要做法如下：
一、 社区综治信访维稳工作站机制建设
自社区综治信访维稳工作站建立以来，社区紧紧围绕“强综治，促平安，保稳定，促和谐”的工作目标，建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显。坚持“三联”（即：社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解和突出问题联合治理）工作机制，整合辖区资源，采取强有力措施推进综治信访维稳工作站建设。
1、社会治安联合防控：“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，组建一支由社区党员、退伍军人、低保户组成的义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪，充分调动群众的参与率，增强了社区与
居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
2、矛盾纠纷联合调解：纠纷信息是调解工作的“生命线”，为做到小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，社区充分发挥调解信息员、平安中心户长、楼长网络作用，第一时间掌握社区纠纷信息和动态。坚持人民调解工作的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，进一步加强群防群治的调解网络。建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。
3、突出问题联合治理：为贯彻落实省、市、区、街道综治委《关于开展“排查整治突出问题、服务保障跨越发展”活动的实施意见》，按照街道综治办要求，认真部署，结合社区实际情况，在辖区内集中突出问题联合治理活动，强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
二、社区信息化平台建设
随着社会经济日益发展，网络信息化也成为维护社会稳定的重要
技术手段，网络信息化平台依托社区网站，可实现网上交流互动、平安短信群发、平安语音宣传、电子公告栏宣传、平安广播宣传、警情联防联动、居民防盗报警、社区平安眼、平安铃联动等功能，是区综治办通过现代化的信息手段，强化群防群治的一项平安建设试点工程。
三、 平安示范一商业街、商业城建设
为进一步巩固平安创建成果，维护社会和谐稳定，社区针对辖区内商贸娱乐中心滋补品养生街、礼品城地段人流量大，诱发治安案件因素多的实际，推行“十户联防”，努力打造平安一条街。一是精心筹划，组织到位。以街道商户、住户、单位为一个联户力量，建立十户联户工作小组，划分联防区域，推选出一名责任心强、法律意识强的商户为组长，负责联防工作的组织协调。联户工作小组实行轮流值班、巡逻制度，着重负责对防火、防盗、防毒等安全隐患问题，及其它治安案件的发现和上报，并配合相关部门做好流动人口管理、督察办证登记等工作。二是制度健全，有章可循。组织商户制定了《联户联防管理制度》、《平安一条街店铺联户联防公约》等规范性材料，并与商户签订了《创建“平安商业街、商业城责任状》，对联防工作进行了详细的安排部署，确保了各项联防工作能有序、持久推进。三是信息互动，共建和谐。街道、社区、派出所与各联防小组、各商户之间定期、不定期开展联席会议，互通信息、交流经验，针对发现的安全隐患制定相应的工作方案和管理措施，有效维护该路段的安全、和谐、稳定。同时，“十户联防”工作模式的推行，强化了商户之间的
沟通联系，邻里纠纷明显减少。
四、 四点钟学校、心理咨询室建设
改革开放以来给社会经济带来了翻天覆地的变化，随之而来社会治安稳定问题日益突出。道德与法制教育的出发点是人的全面发展，是一种塑造人的精神与心灵的工程。只有人的素质真正提高了，才能从源头上消除引发治安问题的诱因。因此，社区在上级主管部门的亲临指导下，先后建立的“四点钟学校”和“心理咨询室”旨在重点抓好在校学生、违法青少年和普通群众三个层面的教育。“四点钟学校”提供下午放学后做作业的场所，组织学生开展活动，在解决上班家长接孩子的后顾之忧的同时，预防青少年在校放学后在社会上引起犯罪的系列问题。“心理咨询室”成立以来，得到区政法委、综治办的高度重视，在现代社会的巨大压力下，很多人或多或少都会有一点心理健康问题，社区心理咨询室的建立，在一定程度上有效遏制了因心理问题而产生的社会问题。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。
海兴社区居委会
2011年10月30日
报社创收《金点子》报社创收《金点子》
一、1、采用套餐形式：将报纸、网站、文化广场三结合，多做多送。
2、优惠政策：凡在杂志上做宣传的，抵报纸广告一百元；凡在网站上做宣传的，前五家单位，报纸上免费为其做广告宣传，前十家单位，报纸上免费为其做一则软文宣传；凡在文化广场进行冠名的（3000元以上者），可免费为其在报纸上做五分之一广告宣传。
二、中秋和国庆即将来临，很多人会选择在这样的节日为父母朋友送礼，但是，有些人会为送什么礼而苦恼，我们可以在报纸上开辟：“我最喜爱的品牌”活动，一方面让商家做广告，市民凭报纸广告去购买产品享受8.8折优惠；另一方面让市民见到广告之后投票，最终选出“市民最喜爱的品牌”3个，获得此奖项的品牌今后做报纸广告享受8.8折优惠。
三、我的主意就是我们好好反思，将过去一些好的东西能重新用起来
四、可将杂志后几页做成分类信息形式，只写店名、地址、电话，每页60个左右的客户，每条信息50元。内容可以分为：建材、太阳能、布艺、餐厅、修理等。我想很多商家不会介意50元的。
五、我认为广告要搞好，就得有一个合格的队伍。大致有以下几个建议：招聘业务员，加强策划，加强管理，加强队伍建设，吸收新鲜血液，不合格者淘汰。
六、【安徽日报】2011年的报纸不再通过邮局发行，我们报社可争取把它拿过来。
七、首先报社内部要明确职责，责任到人，按章办事，建立广告经营的长效机制。突出我们报纸的权威性（由中共广德县委主办）、深度性，可读性（不像电台广告一闪而过，也不像
街上发的纯广告DM）。
要在多策划一些活动，每个月一个主题，以优惠的价格，让很多建材、电动车、家电商家一起来做个专题，那样广告效果也好，影响也大，商家也占到了价格上的便宜。
其次业务员要不断的和客户保持联系。这也是基础，客户肯定要做广告的，现在不做是还没有到边缘，需要做的时候，找不到你，才是问题。要不断的给客户最恰当的建议，这样客户就逐渐的信赖你了，一旦有需要，肯定找你。
八、大家要全力以赴搞好杂志！完成任务
九、首先要完善机制和制度：
1、商业广告和专刊分开管理，任务明确。
2、商业广告兼并文化广场广告任务，有利于增加创收，便于管理。
3、专刊兼并刊物。统一管理，便于单位合同维护。
4、商业广告可辐射临县（如湖洲医院，宁国医院等）
十、1、广告部主抓创收工作，要激励更多的人为广告做创收，对于其他部室人员找来的空白点广告提成应适当提高提成或奖励。
2、对于专刊的维护要积极，要有专人负责
十一、为了更好的创收希望报社能把专刊从广告部分离出来单独运作
十二、报社要提高创收，应成立专业为部门和企业服务的部门。加强交流与合作，多为他们提供高质量的服务。
十三、立足党报优势，扬长避短，搞好广告策划，是广告组合策划的根本点。我觉得要：围绕重大题材，打破时空界限，启动报纸内在“核潜能”，搞好广告战役组合策划。这一策划的核心要求广告策划和重大新闻战役策划同步，以强大的新闻策划开路，形成社会舆论的关注中心，进而形成强大的广告冲击力，吸引客户刊登广告。如10月份举办竹旅游文化节，期间宾朋云集，商机凸现。我们抓住这一机遇，除做好杂志外，报纸可以扩版，彩报、套红版、黑白版，高、中、低档，一字排开，引爆广告市场。
整合党报与各职能部门的权威优势，是组合策划广告的一个重要方面。党报在人民群众中享有相当的威望，这也是党报最大的优势所在；各个职能部门在各自系统内同样具有很高的权威性，两个权威的叠加组合也就产生了一种更高层次的权威。我们可以联合消费者协会、质监、建委等部门开展消费者信得过产品、质量信得过产品、全县建筑优良工程等系列公告活动，这些在消费者心目中享有较高的威望，会吸引众多的广告客户参与。
十四、多联系一些有关衣食住行，吃喝玩乐方面商家,一方面做图片式的广告,一方面做文字方面的宣传 ,也可以增加报纸的趣味性
十五、报纸、网站、广场相结合模式增加创收。以“好房、好车、好生活”为主题在广场、网站、报纸加大宣传，利用这个主题，吸引商家前期在报纸、网站上做广告、做宣传，后期可以利用文化广场开展车房联展。报社专人统计成交商品房金额、预订成交额，根据成交额和预订成交额的总和给予报社额外的宣传金额。
十六、1、专刊部应从广告部中分离出来，增加人员，成立一个独立的部门；
2、广告部应招聘一至二名专业的广告策划人员；
3、让行不除进行正常的报纸饿发行外，可接受一项社会上的宣传单的业务，以增加收入；
十七、搞一个品牌“联合”迎金秋活动，利用下半年民间喜事多，商家活动丰，市场氛围浓的契机进行品牌联展，或开展一次品牌联盟打折活动
十八、针对我们现在创收还未起步的网站（广德新闻网）的创收。我希望可以主办一次广德建材家具综合类团购会，现在是金九银十的好季节，这无疑是是商家的又一良好宣传平台，更是广德新闻网对外宣传绝好手段。
十九、联系家用建材、家用电器开展团购活动（联系十个品牌）
1、组织商家座谈。策划团购具体活动事宜，
2、活动要以报纸广告创收为出发点，力争多创收。
3、本活动力争在2010年10月中旬左右落实
二十、提高报纸的质量和影响力，吸引更多的广告商在报纸上做广告，以此增加报社收入。
二十一、我觉得广告创收应该加强市场调查，要摸清楚我们的竞争对手（一些广告公司等）的长短处，扬长避短。
二十二、提升报纸的质量，扩大发行和影响力。除硬性广告外，要针对企业量身定做，推出适合各个企业宣传方案。通过活动进行多角度的宣传，多推出广告套餐（报纸、杂志、网站、文化广场）。
二十三、凝聚所有人的智慧，发动一切可以创收的力量。
二十四、1、栏目挂牌广告，针对报纸上一些老牌栏目，比如情感援助等。规定规格、收费标准，长期挂牌的还可以给一些优惠政策，比如做一年的话，可以送个整版或半版广告之类的。
2、增加报缝广告，在价格上可以适当优惠些。
二十五、广告，是报纸赖以生存和发展的重要经济支柱。报纸的质量是报业发展的根本，而报纸的发行和广告是报业腾飞的翅膀，更不容忽视。创收首先要积极扩大发行量，增强影响力，再者报纸的投递一定要到位，否则，读者花了钱订报纸却看不到报纸，就会对我们的报纸产生不信任感，那么我们的发行市场就会逐渐萎缩，从而影响广告收入。广告应该作为创收的主要方面，我认为不能光盯着大广告商，小业务也要积极联系，积少成多，也是一笔收入，其次广告策划要有新意，提炼出商家的特色卖点，商家宣传有效果，才会有做更多的广告。
二十六、1、提高工作人员的积极性，每月一次业务明星评比。
2、新闻和广告创收一起抓，对于好文章好策划，应该奖励，提高报纸的可看性；广告策划形成的，也应该奖励，提高工作积极性。
二十七、1、文化广场、报纸宣传、网站视频、屏幕流动广告一体化，做好后期宣传。
2、做一送一套餐营销服务：商家在报纸上做广告，可以在网站上发布广告内容。
二十八、1.文化广场需要多元素的 比如和乐队合作 演绎原创作品 这样人气和商家的合作机率更大些
2.动员所有员工拉广告业务.提成适当的放高些,以调动所有员工拉广告
3.需要招聘一两名职业拉广告业务的能手.
二十九、注重广告经营活动的策划。广告部门利用自身优势，审时度势，不断策划实施一些好活动，带动了广告经营效益的攀升。
三十、我觉得可以向长期关注我们报纸的读者，广告客户，企事业单位或是社会人员（不限地域）征集报社发展“金点子”，评选出几条，给予一定奖励，一方面可以增加报纸与读者的互动，引起商家与读者的关注，另一方面可以提升报纸的品牌和知名度。虽然这种方式创收效果不会马上凸显，但是只要报纸在读者心中占有一席之地，以后他们有广告需求就会想
到《今日广德》报纸。
三十一、1、增强报纸的可读性。提高新闻、评论、社会关注问题的数量和质量，让读者爱看《今日广德》，爱买《今日广德》。
2、提高报纸的阅读率。建议进行一次社会阅读率的统计调查。了解读者喜欢看什么？不爱读什么？数据的好处在于一方面提高了报纸广告版面出售和购买的透明度，让客户知道他们所购买的商品—版面的全部价值有多少，高还是低，有效还是无效，另一方面也让我们了解自己工作的好坏。
三十二、我认为可以利用送报车来做广告，可以在车上安装电子屏，这样广告的宣传面比较广，而且每天都跑遍全县各乡镇，这种做广告的方法比较能吸引商家。
三十三、我觉得广告要想创收我们首先要看好小业务，正所谓 “虱子虽小也是肉”，积少成多，就能成大业务。同时还要精炼核心卖点，不能是我们有什么就卖给客户什么，而应该是，客户需要什么样的内容、形式，我们就努力为他们创造什么样的对应内容和形式，这样，客户才会更乐意买单。除此之外，我们的业务员也必须齐心协力，多交流、多沟通。
三十四、建议广告部策划一个美食节的活动。可以写一些软文，开辟餐饮版面，为各餐饮企业推介美食，为报社创收。
三十五、对于广告，其实在于吸引人注意：1、我们的报纸是最好的平台，把网站的东西适量放在报纸上。2、广告业务员要配车多给补贴，给他们创造跑客户的积极性。3、要结合户外广告，看了与公交公司合作做。
以强化社区矫正工作为切入点加强和创新社会管理
以强化社区矫正工作为切入点
积极探索与实践加强创新社会管理
在司法行政诸多职能中，社区矫正既是一项新增职能，也是与司法行政系统加强和创新社会管理关系最为密切、最富挑战性的职能。认真做好社区矫正工作，对于加强与推进司法行政社会管理创新具有十分重要的实践和指导意义。近年来，我局努力探索特殊人群管控教育的新模式，做到在探索中求发展、在发展中促规范、在规范中重提升，工作进展顺利，取得了一定成效，工作走在了全省的前列。
一、主要做法
（一）加强特殊人群管理重在抓队伍。一是健全组织机构。在市、区两级分别成立社区矫正工作领导小组及办公室，镇（街）依托司法所成立社区矫正工作站，承担本辖区社区矫正的日常管理工作。全市建立了“政法委牵头协调，司法行政机关组织实施，相关部门协作配合，司法所具体执行，社会力量广泛参与”的社区矫正工作领导体制和工作机制，为顺利开展社区矫正工作提供了强有力的组织保障。二是建立工作队伍。按照“职业化、专业化、社会化”的目标，组建了一支专群结合的社区矫正工作队伍，全面加强司法所工作人员、专职社会工作者和社会志愿者“三支队伍”建设，并抽调监狱劳教干警派驻司法所协助开展工作。同时，加大社区矫正工作队伍培训力度，每年举办全市司法所长综合素质培训班、专职社工业务培训班，开展业务素质考核、业务技能竞赛和理论实务研讨活动，不断
提高队伍的综合素质和工作能力。三是推进司法所基础建设。除继续完善司法所办公用房、硬件设施建设外，着重以司法所规范化建设为载体，以争创“省优”、“十佳”考评活动为抓手，重新修订了《规范化司法所考评验收标准》，将考评重点转向司法所业务建设、职能作用的发挥上来，努力为社区矫正工作搭建良好的工作平台。基层司法所硬件建设不断完善，办公用房得到拓宽，办公设施实现“六个一”标准，总体上继续保持全省领先优势。
（二）加强特殊人群管理重在建规范。为确保社区矫正工作有章可循、规范运行，在现有法律框架内，结合我市实际研究制定了一系列规章制度。市“两办”下发了成立领导小组及办公室的《通知》，转发了《关于开展社区矫正工作的意见》后，我们着手制定了领导小组及其办公室、成员单位以及司法所工作职责，并就衔接、接收、日常监管、教育、考核、奖惩和终止等方面出台相应规章制度，初步建立了我市社区矫正工作基本制度框架，解决了社区矫正职能部门、工作机构、工作人员干什么、怎么干的问题，为社区矫正工作的开展提供了依据和制度保障。
（三）加强特殊人群管理重在强监管。一是加强协调，确保顺利衔接。组织社区服刑人员基本情况调查摸底活动，对辖区内的“五种罪犯”开展动态调查，根据原始档案材料逐人、逐户进行核对，做到底数清、情况明，并重新逐一登记造册、建档管理。在调查摸底的基础上，注重工作衔接环节的落实，切实抓好集中衔接和移交宣告工作，按“见人见档”原则，开
展“所与所”对接，做好移交清册、履行移交手续。同时，公检法司等有关职能部门还通过座谈会、联席会议、指定联络员等多种方式，积极加强沟通、协调，努力推动衔接工作规范、有序开展。二是严格管理，确保监管安全。司法所在接收社区服刑人员后，能及时建立个人档案，组成监督考察小组，签订监管协议，全面落实日常矫正措施，严格执行周报告、月汇报、季考评、定期走访、迁居、会客和外出请销假等制度，把社区服刑人员纳入全方位工作视线。
（四）加强特殊人群管理重在促创新。按照“首要标准”要求，积极探索、创新矫正手段，努力提高教育矫正质量。一是实施个案矫正。根据社区服刑人员的犯罪类型、心理特点和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，一人一档，实行个案矫正，做到因人施矫，提高矫正效果。二是开展分阶段教育。将矫正教育全过程分为：入矫教育、常规教育和解矫教育三个阶段，实施分阶段教育。注重抓好入矫第一次谈话、第一堂法制课、第一次公益劳动、第一次思想汇报、第一次走访和第一次考评等“六个一”工作。每个阶段设定相应的教育重点，提高教育工作的针对性。三是组织公益劳动。探索建立一批公益劳动基地，充分发挥公益劳动的教育矫治功能，引导社区服刑人员掌握正确的行为准则，增强公德意识和社会责任感。基层司法所还积极探索公益劳动方式方法，建立联络员制度，力求做到人性化管理，确保每月12小时公益劳动时间的落实。全市建立公益劳动基地120多个。四是探索心理矫正。初步建立了一支具有心理学专业知识的心理矫正工作队伍，一方面从社会
聘请专业心理咨询师为社区矫正工作心理矫正社会志愿者，如：聘请市、区红十字会专业心理咨询师为心理矫正社会志愿者；另一方面着力提高司法所工作人员、专职社工的专业素质和工作能力，鼓励其认真学习心理学专业知识。实践证明，通过深入开展心理矫正工作，对引导社区服刑人员认罪悔过、消除心理障碍、重塑健康人格、增强社会适应能力，从而更好地回归和融入社会发挥了积极作用。五是推进信息化建设。建立社区矫正信息管理系统，探索运用信息通讯等技术手段，创新监督管理方法，提升我市社区矫正工作的信息化、科技化管理水平。六是强化对未成年社区服刑人员的教育矫正。针对未成年社区服刑人员主观恶性不大、可塑性强、思想容易被改造的特点，我们突出抓好未成年社区服刑人员的教育矫正工作，认真落实“教育、感化、挽救”的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则，积极探索行之有效的矫正措施，从因人施矫、分类管理、心理矫治、权益保护等方面做了大量工作。
（五）加强特殊人群管理重在重帮扶。按照“以人为本”的理念，坚持教育矫正与解决实际困难相结合，注重生活帮扶，体现人文关怀，积极协调相关部门，帮助他们解决就业、就学、生活等方面遇到的困难和问题，促使其顺利回归和融入社会。一是落实社会保障。将符合条件的社区服刑人员纳入城市最低生活保障范围，为符合条件的农村籍社区服刑人员落实责任田。二是开展技能培训。积极整合社会资源和力量，为社区服刑人员提供免费劳动技能培训和就业指导，帮助其提高就业谋生能力，成为自食其力的劳动者。
金麟社区2011年创建文明社区工作计划
金麟社区2011年创建文明社区工作机制
2011年，社区在上级党委、政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表“重要思想及胡锦涛坚持科学发展观为指导，围绕”风尚良好，环境优美，居信安宁，服务便捷，文体活跃“的现代新型社区目标。 一， 深入开展宣传教育，社区风气良好
为加强对居民的宣传教育，社区的利用宣传橱窗张贴消防、法制宣传、计生、文明创建等宣传资料，社区宣传栏每月定期张贴健康教育知识。为提高社区居民的环保意识，社区于6月25日在社区广场开展环保宣传活动，活动通过向居民讲解环保知识，发放宣传资料的形式，倡导绿色生活，绿色消费，爱护家园，保护环境，共建美好家园。为了指导社区居民建立健康的生活方式，提高自身的卫生意识，3月社区联系建新卫生院举办预防疾病咨询与义诊活动。10月社区与金蕾幼儿园联办以弘扬敬老美德为目的，庆重阳节的文艺演出。
二、服务社区，促进和活跃社区文化生活
1、做好社区社会福利服务、社会化服务，不断提升服务质量和水平，拗九节，社区工作人员上门慰问社区内的80岁以上老人，为他们送去拗九粥、太平面等。
2、为活跃社区居民业余文化生活，在今年开展了各项活动：成立了一支由50名社区居民组织的文艺团体，一年四季坚持舞蹈、太极拳、健身操的练习。9月社区在社区广场举办了免费电影的放映活动，
有200多名观众观看。
三、健康生活进万家——协会社区手拉手行动
为积极推动“健康生活进万家”行动，社区开展了一系列行动，3月14日——15日期间开展了“关爱女性生殖健康，社区免费体检活动”，共有200多名社区育龄妇女参加了免费的体检。5月29日计划生育协会举办了一场有200多人参加的“生育关怀，亲情牵手”计生知识问答。
四、改善社区卫生，创造优美环境
为保持社区环境整洁，社区工作人员每天对辖区内的环境进行实地检查，发现问题，及时进行清理，并做好记录。开展除四害工作，4月份，开展春季灭鼠活动，4月起每月对整个辖区进行蚊蝇、蟑螂大消杀工作；9月份，在辖区范围内进行一次规模较大的了卫生大整治，对辖区内的广千纸、牛皮癣进行清理，并对墙面进行粉刷。
五、加强综治工作，创造优良的社区秩序
1、加强治安巡防，确保一方平安，结合今年：“文明社区”活动，为确保社区居民的生命财产安全，尽量减少和避免损失。社区与物业治安巡逻人员，每天24小时不间断地负责社区辖区内的安全巡逻，通过经常性，全方位的社会治安综合治理活动，有效地防范和遏制各类刑事案件和社会治安案件的发生。
2、搞好矛盾纠纷调解，每月开展一次矛盾纠纷排查，掌握社区不稳定因素，今年社区调处各类纠纷20起，调处率达100%，没有发生重大群体性上访事件。
3、抓好流动人口的综合管理和出租房的消防安全工作，对社区内出租房实行登记建档，登记建档率达100%，建牌率达100%，外来人员中育龄妇女做好他们一年三次孕环检工作；对辖区内出租房开展消防安全隐患检查，确保外来人员的人身安全。
4、严格帮教责任，加大宣传力度
2011年，我们社区在双委成员的共同努力下，在文明社区的创建工作中，实实在做了大量的工作，也取得点点滴滴的成绩，得到社区居民的认可。但是对照文明社区创建的标准，还存在着一定的差距。我们决心在新的一年里，继续贯彻执行党的十七大精神，高举科学发展观这面旗帜，扎实工作，讲求实效，不断创新，抓特色、呈亮点，在文明社区创建工作中取得更大的成效。
成华区创新社会管理工作
成华区曾经是成都市的老工业基地，经过“东调”、东郊工业企业生活区危旧房改造惠民工程等重大战略的实施，已经进入了大拆迁、大建设、大发展的关键时期。战略机遇期也是矛盾凸显期，经济的不断发展，带来了社会的进步和繁荣；人口的流动性不断增强，也带来了更多的社会问题和矛盾纠纷。近年来，成华区突出以人为本的管理模式，以公共利益最大化为诉求，在流动人口管理、维护社会稳定等重点领域，就社会管理创新进行了积极探索，取得了实效。
服务+亲情创新外来人口管理模式 5月10日，笔者来到万年大棚市场，外来人员陈英正笑容满面地忙着给顾客介绍出售的小百货。陈英有一个不幸的家庭，丈夫患有白血病，儿子是个脑瘫患者，家庭的不幸像一个沉重的包袱压得陈英喘不上气。在租住到新鸿街道后，街道领导得知这一情况，很快为这个困难的流动人口家庭解决了独生子女优惠政策，为其丈夫送去了3000多元的八院费用。为了使陈英一家能有稳定的生活来源，街道办事处又为其联系了万年大棚市场，减免了摊位费，帮助她做上了百货生意。在成华区妇联的帮助下，陈英的儿子如愿入住康复中心进行治疗。如今，陈英一家在街道的帮助下，渐渐稳定下来，生活也渐渐好起来了。 陈英是成华区构建流动人口“全方位、多元化”服务管理模式的受益者中的一员。近年来，成华区流动人口管理从以前“轻服务、重管理”转变到现在的“轻管理、重服务”，在流动人口管理工作中坚持改革创新，实现了管理机制的良性互动，实现了由单一部门管理向综合联动转变、由基础信息的分散使用向综合研判应用的转变、由静态管理向动态管理的转变、由抽象模糊管理向具体精确指导转变的工作创新。具体做法如下： 抓牢“一个基础”：基础信息的收集和管理。严把信息采集关、信息审核关、信息录入关、后台监控关四个关口，确保了流动人口基础信息完整、准确、鲜活，着力强化了流动人口管理的应用基础。走进成华区新鸿街道菽香里社区流动人口管理办公室，第一眼就看到一幅巨大的“社区房屋动态管理图”，菽香里社区78幢楼清清楚楚地标注在上面，常住人口用绿色图钉标注，流动人口用红色图钉标注，黄色图钉则代表空置房屋。社区房屋一旦有出售出租情况发生，常住人员和流动人员一旦有变化，社区工作人员在收到协管员的报告后立即对图标作相应调整。如遇到涉及治安、计生、就业等相关问题，社区立即将情况报告街道流动人口管理办公室，针对情况采取相关应对措施。目前，成华区共设立了街道流管办14个、社区服务站102个、信息采集点607个，配备专职协管员293人、兼职协管员1494人，实现了基础信息采集维护的常态化。 健全“一套机构和一套制度”。“一套机构”，就是服务管理常设机构。建立了“区流动人口服务管理工作领导小组办公室一街道流动人口服务管理工作办公室一社区流动人口服务管理工作站一社区流动人口出租房屋信息采集点”四级体系。“一套制度”，就是服务管理工作制度。建立了周工作例会制、月联席会议制、出租房屋公示制、三级巡查制、用工单位经营业主协管责任制、信息采集点工作制、流动人口出租房屋网格化管理等多项制度，实现了信息采集维护的常态化。 创新“七个结合”的模式：与劳动保障相结合、与计生服务相结合、与司法援助和民政管理相结合、与党团建设相结合、与工商管理相结合、与地税征管相结合、与社区警务相结合，形成了服务民生、行政管理、经济建设、社会治安四个服务管理综合应用体系，外来流动人口享受到了政府提供的劳动就业、社会保险、计划生育、子女义务教育、医疗卫生、社会救助、法律援助等公共服务。以教育为例，成华区坚持教育公平公正，不但创建了全省首个农民工子女义务学校――红花学校，还在全区实行全面接受义务教育阶段农民工子女入学，真正为外来务工流动人员子女解决了就学的大问题。在加强为流动人口服务的同时，也增强了他们的归属感、责任感，极大地调动了他们投身成都、成华建设的热情。这样一来，本地居民对于外来人口的认同感也不断提升，大大促进了辖区和谐发展。 大调解在和谐中寻求快速发展 2009年9月7日，在圣灯街道人民塘小。区12组，一施工单位因未能明确施工地界，毁坏了小区群众11座祖坟，掀起了不小的风波。最终经过“大调解”，大家达成了共识，施工单位也作了积极的让步，经济补偿方案得到了当事人的认可。一场被认为极有可能酝酿成群体事件的纠纷，就此泯灭于无形之中。 对于正处于“大拆迁、大建设、大发展”关键时期的成华区来讲，稳定无疑是做好一切工作的前提和基础。成华区社会管理创新始终突出这个基准点，健全信访、调解、防控、安全的立体化工作机制，将问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态，有效维护了社会稳定。 该区探索试点矛盾纠纷“大调解”机制。以区联调中心为平台，把社会矛盾纠纷排查与信访问题排查结合起来，建立健全定期排查、情况通报等多项制度，做到每月必须排查，敏感时期必须排查，突出性矛盾必须排查，普遍性问题必须排查。按照信息联网、部门联手、上下联动、条块联合的原则，做到“三联动”：上下联合联动，重大矛盾纠纷全区上下共同参与调解；左右联合联动，对涉及部门较多的矛盾纠纷，在区中心统一组织下，各涉案单位共同参与调解；内外联合联动，注意利用广大群众，做好钝化矛盾工作。尤其是新鸿街道提出了“大调解促大和谐”的创新工作思路，利用邻居和周围住户的舆论力量，有效地确保新鸿辖区的和谐稳定。工作中，成华区注重借智借力，整合资源，为群众提供便利、及时、周到的调解服务，建立了矛盾调解工作“三配套”：与法律服务配套，街道调解中心设立法律咨询，安排律师免费接待群众，引导群众依法解决矛盾纠纷；与专家咨询配套，设立恳谈室，聘请心理学教授，对相关群众进行心理疏导；与社会评价配套，对重大疑难矛盾纠纷，实行听证制度，通过与会法律专家的发言，人大代表、政协委员参与出席，给予矛盾双方面对面公开陈述和充分申辩的机会，避免了“公说公有理、婆说婆有理”的无果争论。
谈社区党建工作的创新
谈谈社区党建工作的重心下移
作为党在城市的基层组织，社区党建工作已显得尤为重要
一、近年来，一大批企业离退休党员、下岗失业党员、自由职业的流动党员转入社区，社区的党员数量日渐增多，党员管理难度大，存在“空挂”现象较多。社区党员流动加快，党员的身份不同、情况各异，给党员管理工作增加了难度。而党员的管理服务工作跟不上，产生了一些盲点，造成“口袋党员”、“挂名党员”、“游击党员”、“地下党员”为数不少，有的党员意识淡薄。党员的先锋模范作用不明显，建议设立社区党员服务站，主要负责党员关系转移、党员务工介绍信、流动党员活动证等，以政府为主导，社区为基础，由党员志愿者提供服务，党群组织和工、青、妇和文体协会等共同推进的模式开展活动。围绕关心党员，为群众办好事解决困难，从加强党员教育服务管理、提高党员队伍素质入手，坚持“三会一课” 党组织生活制度，增强党性观念和组织观念，定期组织入党积极分子培训学习，让其向感受党的氛围，积极向党组织靠拢，提高党的工作渗透力和影响力。
二、社区党务工作人员要适应新形势的要求，要常读熟读党建工作方面的书籍，定期参加培训学习，开阔视野，增长知识，互相交流，努力提高党务工作业知识水平。围绕关心党员，发动党员志愿者为群众服务，帮助群众解决困难，发扬无私奉献、尽职尽责的精神，做广大党员的身边人、贴心人。
周门社区 张德志
2012年5月7日