国税职业道德建设征文
胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出，要“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任”，从而“建设和谐文化，培育文明风尚”。可见，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等“四德”建设，既是道德建设的重要方面，又是文化建设的重要途径。我们国税系统要弘扬国税文化建设、建设和谐更是离不开道德建设这个重点。近年来，庆云县国税局立足税收工作实际，大力加强道德建设，取得了显著成效。下面，笔者结合庆云县国税局工作实践，就加强国税系统道德建设作一探讨。
一、加强国税干部道德建设的重要意义
（一）加强国税干部道德建设是社会主义精神文明建设的需要。国税部门是国家重要的执法部门，税务干部的道德水平如何，关系到整个国税系统乃至党和政府的声誉，而且对社会主义精神文明建设也会产生重要的影响。因此，国税干部必须提高对“四德”建设重大意义的认识，自觉摆正道德建设与本职工作的关系，以德为本，以德修身，既对社会承担应尽的道德义务，又对社会风气的净化产生积极影响。
（二）加强国税干部道德建设是做好国税工作的需要。当前，随着社会主义市场经济的发展，税收的宏观调控职能越来越明显，社会各界对税收工作都很关注，组织收入的任务也越来越艰巨。税务人员必须树立强烈的职业责任感和职业荣誉感，使道德水平上一个新的台阶，只有这样才能提高贯彻执行税法和加强征管工作的自觉性，达到促进经济、服务改革、培植税源、积累资金的目的。
（三）加强国税干部道德建设是提高干部素质的需要。，人的全面发展目标实际上包括德、智、体三个方面的全面发展，即人的素质包括身体素质、科学技术素质和道德素质。不具备较高的道德素质就不能实现税务干部综合素质的提高。
近年来，庆云县国税局结合工作实际，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，取得了显著成效，被授予“市级公民道德建设示范点”称号，连续14年保持了省级文明单位称号，多次荣获市级思想政治工作先进单位、市国税系统文明建设先进局等称号，连续多年在庆云县行风评议中名列前茅，20余人次荣获市级、县级思想道德标兵或精神文明工作先进个人称号。
二、当前国税系统道德建设存在的主要问题
（一）道德建设缺乏统一规划。虽然各级国税机关都出台了道德建设的具体措施，但缺乏具有科学性、前瞻性的统一规划，造成工作的盲目性、随意性。
（二）道德建设的力度需要进一步增强。部分单位对道德建设“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，没有把道德建设摆在各项工作的突出位置来抓。
（三）道德建设机制需要进一步完善。没有从整体上建立一套涵盖道德建设实施、协调、监督、激励、考核等各个方面的工作机制，不能充分调度各单位和个人加强道德建设的的积极性和主动性。
三、加强和改进国税系统道德建设的几点建议
（一）抓好教育引导。古人讲：“道德当身，故不以物惑”，意思是说一个人只要注重自身修养，就能在纷繁复杂的社会实践中抵挡住形形色色的物质诱惑，就能洁身自好。道德建设要把握正确的方向和思路，坚持以党的基本理论和基本路线为指导，坚持继承优良传统与弘扬时代精神相结合，要坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一，坚持注重效率与维护社会公平相协调，坚持道德的先进性要求与广泛性要求有机结合，坚持道德教育与社会管理相结合。通过正确的教育导向、舆论导向、制度导向、利益导向，推动全社会的道德建设。领导班子要带头加强道德建设，转变作风、改进工作，以实际行动取信于民，做“高山仰止、景行行止”的道德榜样，努力在推进全系统道德建设中发挥带头作用。干部职工要认真学习《公民道德建设实施纲要》，努力提高自身道德素质。要大力加强“四德”教育，引导干部职工学习全国、全省道德模范先进事迹，切实提高全体国税干部的道德素质。
（二）强化职业道德和行为规范建设。完善道德建设工作规划，制定切实可行的具体行为准则，是把基本道德规范转化为人们自觉行动的有效途径。要按照《纲要》提出的方针原则、目标任务和主要内容，从实际出发，对具体行为准则进行必要的修订完善。要加强税务职业道德建设，弘扬“聚财为国、执法为民”的税务工作宗旨，倡导国税特色职业精神，规范行业行为。
（三）加强道德实践。广大税务干部要以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为基本内容，从社会关注的问题入手，大力推动道德建设，提高自身综合素质，做到为民、务实、清廉；
要坚决打击偷税漏税等违法行为，引导纳税人坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设，保证社会主义市场经济健康发展。要紧紧围绕改善民生这一主题，积极参与社会公益事业，关心和帮助困难群众，广泛开展扶贫济困活动，千方百计帮助特困家庭、下岗职工、孤寡老人、残疾人、失学儿童等解决生产生活中的实际问题。通过深入开展文明创建活动，从具体事情抓起，从一言一行做起，从一点一滴改起，不断增强道德建设的感召力和影响力，引导税务干部在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员。
（四）大力宣传道德建设先进典型。通过开展建设“和谐国税”活动，评选道德明星、星级文明户，表彰道德建设先进集体等等，大张旗鼓地宣传具有鲜明时代特点、广泛群众基础、浓郁国税特色的道德建设先进典型，为人们树立学习的榜样，用榜样的力量来激励干部职工加强自身道德建设，提高综合素质。当前，要大力宣传、学习抗震救灾先进事迹、奋战奥运会先进事迹，增强税务干部热爱祖国、报效祖国的自豪感和使命感。
（五）健全道德建设工作机制。“四德”建设作为国税工作的重要方面，必须建立完善的工作机制，才能保证效果。要建立组织领导机制，一把手负总责，分管领导协助抓，全体干部具体抓，建立领导有力、分工明确的道德建设领导机制。要建立工作交流机制，实行道德建设例会工作制度，定期交流道德建设经验，促进共同提高。建立道德建设考核办法，将道德建设的各个方面列入目标管理考核，并且严格按照考核结果兑现奖惩，切实提高各级做好道德建设工作的主动性和积极性。