黄山区质监局2011年创先争优活动工作计划 创先争优主题实践活动工作计划

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根据区委创先争优活动领导组工作要求,为更好地落实我局创先争优各项活动的开展,结合质监工作实际,2011年继续在全体党员中开展“创建先进党支部、争当优秀共产党员”活动。经研究,制定黄山区质监局2011年创先争优工作计划。请遵照执行。内容如下:  

一、 加强领导,调整组织  

根据人事变动,为了更好地组织好质监局的创先争优活动的开展,为此调整创先争优工作领导组:组长:王文;
副组长:罗贤志、张弘、吴峥嵘、宋彩霞;
成员:崔鸿、汤仁畅、周振志、周梦芳、吴岳平。领导组下设办公室,由罗贤志担任办公室主任。  

二、大力宣传、制造氛围  

2011年,质监局将加大“创先争优”活动的力度,努力在全局营造更加浓厚的“创先争优”活动氛围。让全体党员与广大干部更充分认识到开展“创先争优”活动对促进个人有进步、工作有成效、质监局事业有发展的重要意义,从而以自觉行动参与到活动中来,为质监局2011年“创先争优”活动的顺利开展提高保证。  

三、公开承诺,践行承诺  

2011年,局党支部将结合质监工作职能和2011年目标任务,认真研究承诺内容,开展长期承诺、年度承诺和即时承诺,并在全体党员中开展承诺。承诺内容要予以公开,接受企业及群众的监督,将“三大服务”融入到承诺的内容中去。局党支部每半年召开一次自查评议会,对承诺完成情况进行集体评议。力争做到言必行,行必果。  

四、细化措施、开展活动  

1、要把深入开展“创先争优”活动与创建学习型机关结合起来。在全局党员干部中开展争创“学习型机关”、争当“学习标兵”活动,大力推进学习型机关建设。同时把学习活动作为质监文化建设活动的内容之一,要定期组织党组中心组学习会、党员干部学习会、业务学习会等活动,营造出重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,提高全体干部党员的整体素质。  

2、要把深入开展“创先争优”活动与质监业务工作结合起来。在质量提升、品牌战略、“两大安全”等工作中,细化各项工作目标任务和工作进度,把保证和促进各项任务目标的圆满完成做为检验“创先争优”活动是否取得实效的重要标准,引导全局党员干部进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,不断提高围绕中心、服务大局、促进发展的自觉性、主动性和坚定性,在促进质监事业发展、服务人民群众、推动地方经济上创造新的业绩。  

3、要把深入开展“创先争优”活动与机关建设结合起来。结合质监局机关特点,突出实践特色,在全体党员干部中实施“提升自身素质、提升工作水平、提升单位形象”的“三提升”行动计划,着力推进机关自身建设。在活动开展中指导全体党员找差距、树标杆,引导党员干部“讲党性、重品行、作表率”,提高干部的党性观念、思想修养和精神境界,建设风清气正的质监干部队伍。  

4、要把深入开展“创先争优”活动与纪念建党90周年活动结合起来。今年是创先争优活动的关键一年,双恰逢建党九十周年的喜庆之年,我局将开展“送温暖”、“践行社区义务岗”、“我为企业做服务”等主题奉献活动,以实际行动为党献礼。  

   

二〇一一年三月十四  

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