以创先争优推动检察工作全面健康持续发展
某某县人民检察院党总支
某某县检察院党总支下辖5个党支部，13个党小组，共72名党员。创先争优活动开展以来，我们紧密结合检察工作实际，瞄准争创目标，创新活动载体，有效激发了党员干警的创先争优热情，促进了检察工作全面健康持续发展，先后被评为“全国检察机关纪检监察工作先进集体”、被省院评为“先进集体”、“规范化建设示范院”，被省院和市委评为“先进基层党组织”，被宿州市委、市政府评为全市政法先进单位。在2011年度全市检察机关工作考核中，取得了业务工作和综合工作第一、综评第一的优异成绩，再次被评为全市检察机关“先进基层检察院”，并被推荐为全省“先进基层检察院”。
一、深入宣传发动，营造创先争优浓厚氛围
我们十分注重营造创先争优的浓厚氛围，有效激发党员创先争优的热情。一是坚持深入教育，全面发动。充分利用党员干警大会、系列专题党课、每周政治学习日等开展专题大讨论，有效激发了党员干警开展创先争优活动的热情，使他们踊跃投身争创活动，不断掀起争创热潮。二是坚持以人为本，互相促进。先后组织了专题读书月、经典诵读、主题演讲活动；
支部之间、小组之间利用每月一期“干警论坛”宣讲创先争优意义，交流创先争优收获，展示创先争优风采，鼓舞创先争优士气；
在局域网开设了创先争优活动专栏，制作了八块宣传展板和精美的创先争优活动图片集，编印了宣传画册、干警论文集和宣传内刊，编发创先争优活动简报98期，其中29篇被省、市检察院和县活动办转发并被省市级媒体刊载推介，鼓舞了党员干警创先争优的士气。
二、创新活动载体，掀起创先争优持续热潮
在创先争优活动中，我们注重结合检察工作实际，不断创新活动载体，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”。一是持续开展“学习英模见行动，创先争优比贡献”活动。我院先后涌现了“全国模范检察官”某某某、“全省政法干警某某某”等多名检察英模。近年来，我们不仅注意发挥老先进典型的引导示范作用，而且注重宣扬树立创先争优的新典型，先后推出了全省“三八红旗手”某某某和全省“巾帼文明岗”侦监科，使党员干警学有榜样，赶有目标。二是实行开门创建，结对创建，互学互帮，互相促进。我们先后与一个帮扶村和一个社区结成创建对子，请进来传授党建经验，走出去共创伙伴单位，送法解难，开展公益活动，与干部群众并肩修桥铺路，为农村经济建设献计献策，既展示了检察风釆，又促进了活动开展。三是扎实开展主题教育活动，引导争创活动走向深入。我们注重把无形的活动转化为有形的实践，先后开展了“公正廉洁执法推进年”、“案件质量提升年”、“制度建设规范年”、“文化建设提升年”等主题实践活动，年年都有新主题、新目标，新的考评鼓励措施。这些创新的载体，使创先争优活动内容更丰富，形式更生动，既增强了对干警的吸引力，又保持了创先争优的热情，使创先争优不断掀起新的热潮。
三、立足本职岗位，追求创先争优实际效果
“创优争先”活动的目的是创先和争优，活动的成效最终要用检察工作实绩、队伍建设成果和人民群众的满意度来体现。为此，我们叫响了“岗位因为我而精彩、事业因为我而辉煌，人民因为我而满意”的激励口号，开展了“三比三看”：一是“比学习看素质”。为打造高素质的党员干警队伍，我们以创建“学习型党组织”、“学习型检察院”为抓手，掀起了读好书、唱红歌活动热潮，先后开展了反腐倡廉警示教育、职业道德和职业纪律教育和“发扬传统，坚定信念，执法为民”的主题实践活动；
以“攻坚克难、挑战极限、超越自我”为主题开展了高强度拓展训练，练业务、练意志、练体魄、练技能，培养团队精神，增强凝聚力和战斗力；
创新业务培育形式，推出“全员自侦、公诉岗位轮训”，今年又推行了“A、B岗制度”，全院六十多名干警，人人达到了“会写、会记、会侦、会审、会辩”五会标准，打造出一支政治合格、业务过硬、作风优良的党员干警队伍，在全县和全市乃至全省检察机关的创先争优活动中，屡屡摘金夺银，先后有30余名干警被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”、“ 优秀侦查员（公诉人）”、“办案能手”，十二个科室受市院嘉奖、二个科荣立集体二等功、一个科荣立集体三等功。二是“比理念看创新”。我们着力培养和弘扬“爱党敬业、艰苦奋斗、执法为民、公正廉洁”的灵检精神，鼓励各部门更新工作理念，创新工作方式，服务改革、发展、稳定。在参与社会管理中，我们创新了检察环节综治措施，开动了法律宣传流动服务车，在社区、乡镇设立了“检察服务站”，零距离接触群众，调处矛盾纠纷，受理群众控申举报，解决群众涉法诉求，使57件干群之间、邻里之间的矛盾止纷息争；
建立了检调对接机制机制，使138件轻微刑事案件的双方当事人化干戈为玉帛，94件民事案件案结事了，纠缠几年、十几年的当事人双方握手言和；
我们创立的“数字化绩效考核法”、监督“主诉（主办）检察官”的“一卡三书”机制、检务督察办法，分别被省院和最高检推广，在全省、全国检察机关开花结果，某某县检察院也因此获得“全省机制创新示范检察院”的殊荣。三是“比工作看实绩”。我们提出了“办精品案件”、“创灵检品牌”的业务工作目标，先后开展“创建规范化执法文明岗”、“反贪百日会战”等业务竞赛活动。利用“赛马”机制和奖励激励机制，引导党员干警在本职岗位上创先争优，建功立业，促进了各项检察工作年年迈大步、上台阶。2011年，我们提请批准逮捕案件358件442人，提起公诉445件710人，出庭支持公诉359件次，法院已判决427件637人，有罪判决率100%，立案侦查贪污贿赂犯罪案件17件24人，各类渎职侵权犯罪案件4件10人，起诉率、有罪判决率均达100％，办案效率、质量和效果均创历史最好成绩，在全市检察机关全年度工作考评中，业务和综合工作得分均为第一。
我们虽然取得一定成绩，但与上级和人民群众的要求还有很大差距，我们将把成绩和荣誉看作新的起点，进一步深化创先争优活动，瞄准新的目标，创造新的辉煌，再做新的贡献。
谢谢大家！