县人社局党风廉政建设主题实践活动实施方案
根据《中共XX县委XX县人民政府关于开展“党风廉政建设主题实践”活动的意见》（XX委发〔2012〕18号）精神，结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建非地震灾区灾后重建示范区为统领，以开展“双年”竞赛“三创”实践活动为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步落实党风廉政建设责任制，建立健全惩防体系，加强党风廉政建设，切实转变工作作风，进一步树立人社系统干部队伍良好形象，在全系统营造崇廉倡廉践廉的良好氛围，为推进我县人力资源社会保障事业持续健康发展提供有力的政治保障。
活动主题和工作原则
（一）活动主题：改进作风，优化服务，化解民忧，和谐发展。
（二）工作原则：围绕中心、服务大局的原则；
立足教育、着眼防范的原则；
突出重点、注重实效的原则。
三、方法步骤
（一）动员部署阶段。（10月10日至10月25日）
组建工作机构，紧密结合工作实际制定具体的实施方案。及时组织召开动员会，采取印刷标语、制作展板等多种形式，全方位宣传，充分调动党员干部参与的积极性，迅速掀起全系统狠抓党风廉政建设工作热潮。
（二）组织实施阶段。（10月26日至12月20日）
1.自查自纠。由纪检组长潘学均牵头，局内各股室、局属各单位负责，对党风廉政建设方面存在的问题开展全面自查自纠，确保自查面达到100%；
全面排查党风廉政建设方面群众反映强烈的突出问题，并将排查出的问题，特别是群众需要解决的实际问题，建立台账，实行挂牌销号处理，切实为群众办实事、做好事、解难事。
2.重点整治。(围绕职能职责，全系统重点开展8项活动)
（1）开展维护群众利益行为专项活动。由纪检组长潘学均牵头，局内各股室、局属各单位负责，按照“让群众满意”的要求，及时纠正和查处各窗口单位（股室）存在的损害群众利益行为，着力解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题。
（2）开展环境卫生治理活动。由总支书记王涛牵头，局内各股室、局属各单位负责，切实抓好“责任一条街”环境卫生监管和文明劝导工作，保持办公楼区域清洁卫生，做到办公环境干净、整洁。
（3）开展“党务、政务”公开。由总支书记王涛牵头，局内各股室、局属各单位负责，全面公开公示本单位、股室职能职责、服务事项、办事流程和涉及群众利益的重大决策、民生政策等，主动接受群众和社会监督。
（4）开展党风廉政建设宣传教育活动。由纪检组长潘学均、总支书记王涛牵头，办公室负责，采取邀请县宣讲团宣讲、中心组学习、党员干部集中学习等多种形式，进一步加强党风廉政知识学习，不断提高党员干部廉洁自律意识、责任意识、法制意识。
（5）开展软环境集中整治活动。由副局长刘俊、陈元才，纪检组长潘学均牵头，局内各股室、局属各单位负责，进一步优化审批程序及流程，强化行政审批事项后续监管。全面规范“两集中两到位”，实施并联审批制，努力把人社系统打造为全县行政审批环节最少、服务环境最优部门。加强纪检监察，对涉及发展环境的违纪违规行为进行监督和查处。
（6）开展领导干部下基层活动。由总支书记王涛牵头，局属各单位负责，要结合工作实际，以“联系群众、服务群众、解决问题、转变作风、促进发展”为主题，深入基层、深入一线，进行调查研究，解决具体问题，进一步密切党群干群关系。
（7）开展“三公”经费专项检查活动。由总支书记王涛牵头，规划财务股、办公室、局属各单位负责，完善财务制度，加强财务管理，规范开支行为，提高节约意识，杜绝奢侈浪费，严格落实厉行节约有关规定。
（8）开展行政执法及效能专项监察活动。由副局长朱军、纪检组长潘学均牵头，劳动关系股、调解仲裁管理股、劳动保障监察大队负责，建立完善规章制度，规范行政执法行为；
加强法制教育，增强执法人员学法、懂法、守法、用法意识，积极为企业和劳动者提供法律咨询，维护企业和劳动者的合法权益。
（三）总结提高阶段。（12月21日至12月31日）
召开人社系统“党风廉政建设主题实践”活动总结大会，总结活动取得的成效和经验，进一步明确今后努力方向，积极探索建立长效机制，巩固和扩大活动成果。
四、工作保障
（一）加强组织领导。为深入开展“党风廉政建设主题实践”活动，我局成立以局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，局属各单位主要负责人为成员的领导小组，下设办公室具体负责日常工作。局属各单位班子成员要按照党风廉政建设责任制要求，严格履行“一岗双责”责任，切实把本单位党风廉政建设工作作为一件大事，坚持不懈地抓紧抓落实，不断引向深入。
（二）加强督促检查。领导小组将采取定期与不定期、抽样督查与全面督查相结合的方式，局机关各股室、局属各单位活动开展情况进行跟踪督促检查，对搞形式、走过场的要及时进行通报批评，限期整改，确保活动取得实效。
（三）加强舆论宣传。要充分利用各种宣传阵地，广泛宣传主题实践活动，大力宣传活动中涌现出的好做法、新成效、好经验和先进典型，充分展示机关干部的崭新风貌，进一步树立人社系统的良好形象。要强化舆论监督，公开曝光一批损害群众利益、影响发展环境的典型案例的查处情况，公开曝光一批干部作风不实、机关效能低下、落实工作不力、群众反映强烈的单位和个人，并追究责任。