根据省委统一部署要求，我局紧密结合实际，认真谋划，周密组织，扎实推进教育实践活动。
一、加强学习教育，夯实查摆问题的思想根基
学习有深度，认识才有高度，查摆和剖析问题才有力度。为此，我们把学习教育贯穿于查摆问题的始终。局党组中心组、各党支部(党总支)集中时间学习，重点学党章，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习张宝顺书记的重要讲话精神，学习中央、省委教育实践活动领导小组关于教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的要求。围绕搞好学习教育，举办党课专题报告会、地税发展大讲堂、群众路线和作风建设专题讲座，召开局机关全体党员干部学习交流会，开展廉政警示教育，组织党员干部参观渡江战役纪念馆；在省局内网设立活动专栏，在地税外网开设“我身边的好税官”栏目，每周刊登一名“好税官”的“凡人小事”；从全系统推荐5名先进个人在局机关作先进事迹报告，用地税身边的人身边的事，树立党员干部践行群众路线、反对“四风”的标杆，提高党员干部对践行群众路线重要性的认识，增强从主观上查找问题的自觉性，打牢查摆问题的思想根基。
二、坚持开门纳谏，深入查摆“四风”突出问题
按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的要求，全方位、多角度查摆问题。
一是把全面查与重点查结合起来。局领导班子及成员在对照党章、中央八项规定、廉政准则、群众意见全面查的基础上，结合地税工作实际，重点查摆在“服务经济社会发展、服务纳税人、服务基层”三个方面存在的“四风”问题，明确重点，分解任务。
二是把面对面与背靠背结合起来。局主要领导先后深入10个基层分局，上门走访6户纳税人，主持召开8场座谈会，100多户纳税人和80多名基层税干参加座谈。在局机关主持召开机关干部职工代表、“两代表一委员”、离退休老干部三个座谈会，参加机关部分党支部党员干部座谈会，广泛听取意见建议。局领导班子其他成员也先后深入纳税人、基层召开不同类型的座谈会30余场，当面征求基层、纳税人意见建议397条。同时，局领导班子通过发函、问卷等形式，背靠背查找问题。针对全省民营企业特点，精心设计调查问卷，采取不记名、大信封套小信封免费邮寄送达方式，发放问卷1000份，征集意见建议110多条；向16个市地税局发放征求意见表，帮助省局班子查找问题，找出问题27个；在系统组织人事干部培训会上，通过发放调查问卷的形式收到意见建议50条。此外，通过在省局办公区域和办税服务大厅设置意见箱、在地税网站设置电子信箱等形式，构建纳谏“高速公路”，收集各类意见建议100多条。
三是把集体查摆问题与个人对号入座结合起来。对从不同渠道收集到的意见建议，原汁原味进行详实归类梳理，不过滤刺耳声音，不回避深层次矛盾，局领导班子3次召开会议对归类梳理的意见建议进行集体查摆，全面扫描、逐个细查、深入剖析。在集体查摆中，坚持查找班子问题时，先查班子成员个人的问题；查找班子成员问题时，也找一找班子其他成员有无责任、有什么责任、有多大责任；在查找下级问题时，把省局班子及成员摆进去。
四是把“回头看”与聚焦“四风”结合起来。从8月下旬至9月初，局领导班子成员分别带队再次深入各市局，与基层干部开展一对一谈心，虚心征求对策，用心贴心、实打实的行动积极回应期待、消除疑虑，真听意见听真意见；组织召开机关各党支部专题会议，发动全体党员干部，再次深入查找省局领导班子、本单位“三服务”方面存在的“四风”问题。截至9月13日，局领导班子成员谈心谈话120多人次。从收集到的584条意见建议中梳理汇总“四风”方面存在的问题68个，经归类合并，属省局领导班子及成员“四风”问题的16个。
三、坚持边查边改，认真解决查摆出的问题
查摆问题不是目的，整改解决问题才是关键。我们把基层和纳税人意见建议当成改进作风方向标，以雷厉风行精神“边查边改”，专门下发了《关于整治“四风”问题强化制度建设的通知》，明确需要重点建立健全的16个方面制度，并开展一系列加强作风建设的专项行动，确保活动取得群众满意的实效。
一是针对形式主义方面存在的问题，出台了省局党组改进工作作风十八条规定、加强基层联系点工作意见、改进会风的“八个严禁”、进一步精简考核表彰检查办法等四项制度；大力推进依法行政和政务公开活动，规范税收执法，打造“阳光地税”。
二是针对官僚主义方面存在的问题，制定了进一步服务经济发展大局、服务纳税人、服务基层等三个意见，共30条具体措施；推进机关党员领导干部集中一周时间深入基层，服务企业，到联系点开展帮扶共建活动。
三是针对享乐主义方面存在的问题，研究制定了全省地税系统加强效能建设的实施意见，开展了节约型和环保型地税机关建设，并在全省地税系统办税服务窗口开展以坚持“四零服务”、优化办税服务环境为主题的服务竞赛活动；推广应用征管数据省级大集中系统，进一步提高税收管理科学化、信息化水平。
四是针对奢靡之风方面存在的问题，制定了加强省局机关车辆管理、经费财务预算管理、公务接待管理等三个办法，加强系统基建、办公用房装饰等方面的管理。
接下来，我们将扎实做好第二环节的各项工作，以整风精神开展批评与自我批评，抓好整改落实，建立完善加强作风建设的长效机制。