尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我今天演讲的题目是《以敢于担当的态度，做好本职工作——为民务实清廉从我做起》。
在准备演讲稿的时候，无意中看到了习近平总书记《忆大山》一文，反映了习近平同志在河北正定期间与已故作家贾大山十余年间的深厚友谊，十分感人。其中有几个场景，对我的触动很深：
一个是1982年3月，30岁的习近平要求到基层锻炼，被组织分配到正定任县委副书记，第一个私下接触的就是贾大山。习近平回忆两人初次见面时说：“来了之后，我记得刚见到贾大山同志，大山同志扭头一转就说来了个嘴上没毛的管我们”。习近平并没有介意这样的问候方式，在之后的交流中两人相谈甚欢。
第二个是习近平到正定工作后，经常听到人们关于贾大山的脾气、性格、学识、为人的议论，在随后的交往中，贾大山那超常的记忆、广博的知识、幽默的谈吐、机敏的反应，还有那光明磊落、襟怀坦荡、真挚热情、善良正直的品格，给当时的习近平留下了极其深刻的印象。
第三个是习近平和贾大山聊天，经常聊至深夜，返回时机关的大门已经关闭，为了不打扰门卫，两人经常互换角色，搭人梯翻进机关大门。
《忆大山》一文中，我们清晰地看到习近平总书记对为人、为官之道的理解就是要为民务实清廉。
也许作为我们这样的年轻干部，谈学习习近平总书记的为官之道是在空谈，但是我们可以用敢于担当的态度，做好本职工作的心态学习为人之道。什么是敢于担当？
敢于担当就是要以正确的态度对待工作。我是一名刚刚转正的公务员，像我这样的年轻人，在机关大多干的是辅助性的工作，也就是“当配角”、“打下手”的工作，敢于担当，就是要在思想上树立“当配角”、“打下手”也是一种责任担当的意识，即使做的是“拉偏套”、“地平线”以下的工作，也要做到拉偏套能使正劲，做机动能补窟窿，出大力不求出名，唱黑脸不争功劳。
敢于担当就是要拒绝平庸认真做好每项工作。因为年轻，所以我们必须在助手的位置上进行磨练，也正是因为年轻，所以更需要锻炼、提高。拒绝平庸、敢于担当，就是要把参与起草每一份材料的过程作为了解全局、谋划工作、提高思维的过程；
要把参与组织的每一次重大工作都作为提高组织协调能力、培养严谨扎实工作作风的过程；
把参与的每一次急、难任务的过程当做是提高工作水平，积累办事经验的过程，只有这样，才能真正把每一次工作见习变成提高能力的过程。
敢于担当就是要有“不怕挨批评”的精神。“挨批评”看起来是过失，实际上是一种潜在的“得”，因为领导、同事的批评，恰恰指出了我们的不足。所以被批评并不可怕，真正可怕的是连挨批评的资格都没有。俗话说：看不到问题是最大的问题，看不到危机是最大的危机。我们一定要把批评当做鞭策，用“小批评小进步，大批评大进步，没批评没进步”的标准鞭策自己，敢于担当、主动担当急、难、险的任务，做到眼睛里永远有工作，肩膀上永远有责任，胸中永远有激情。
敢于担当还要有一种干一行精一行的钻研精神，也许我们只是负责某一方面的一个“匠人”，但是一定要做最精业的匠人，像苞丁解牛故事中苞丁一样的匠人。虽然于千万人中我只是个匠人，但是也要做一个善于解决问题、技术精湛受大家欢迎的匠人。
我的演讲完了，谢谢大家！