在局领导的指导下，我院努力建设先进的卫生文化，始终坚持以人为本、服务大局、继承创新、突出特色、务求实效，以卫生文化建设促进卫生队伍素质提高，促进科学管理，提高医疗卫生服务质量和水平，提高人民群众满意度。具体做法如下：
（一）以“卫生文化建设”为契机，营造良好的卫生文化学习氛围。采取职工会、板报、标语等多种形式，广泛宣传，使干部职工充分认识加强卫生文化建设的重要意义。全民动员，征集院训标语，为我院卫生文化建设营造良好的舆论环境。
（二）以“卫生文化建设”为载体，全面提高职工的凝聚力和战斗力。成立以院委班子成员及科主任为成员的活动领导组，院领导要以身作则，率先垂范，带头参与卫生文化建设，用模范行动影响和带动广大职工。不断提升全院职工的凝聚力。采取多种卫生文化活动形式，使职工感到医院“大家庭”的温暖，加强了职工的大局意识和主人翁意识，增强全院干部职工的战斗力，从而形成一个团结、务实、高效、有凝聚力、战斗力的集体。
（三）加强环境卫生建设，提高优质服务。加强卫生院环境卫生工作，营造良好的外部形象，我院对门诊、病房的墙壁、门窗进行了统一的粉刷，对破损的地面进行了铺地砖硬化、修复，极大改善了患者的就医环境。加强环境卫生监督力度，实行环境卫生日查制，检查结果直接与科室的年终评先评优挂钩，充分调动了全院干部职工的积极性。对医务人员进行卫生文化教育和学习，弘扬爱岗敬业精神，增强服务意识，树立“救死扶伤、忠于职守、乐于奉献、文明行医”的行为风尚，从而提高服务质量及服务技能，切实把优质服务放在第一位。
总之，在局领导的指导下，我院卫生文化卫生建设工作取得了一定的成绩，但与领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中继续努力，“百尺竿头、更进一步”，努力构建和谐卫生，树立良好的卫生院卫生工作者的新形象。
XX镇卫生院