尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
下午好！
我演讲的题目是《 忠诚敬业话感恩 快乐工作谱新曲》
为什么有时候我们总是被动的工作，而不是主动工作?
为什么我们总是抱怨问题，而不是主动去解决问题？
为什么我们人数增加了，收入也提高了，但是我们的团队业绩却下降了？
为什么我们心态浮躁，不安心工作，人才频繁流失？
企业缺乏的是什么？领导缺乏的是什么？我们缺乏的又是什么？
归根到底是缺乏感恩的心态、忠诚敬业的精神、士气高昂的团队。在企业思想道德的架构中，我认为其核心内容是忠诚；
其外在的表现形式为敬业；
而其行为的驱动力是感恩。
没有阳光，就没有温暖；
没有水源，就没有生命；
没有亲情、友情和爱情，世界就会是一片孤独和黑暗……
常言道：“饮水思源”、 “滴水之恩，当以涌泉相报”。讲的就是“感恩”。感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人。只有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。只有知道感恩的人，才能成就生命和事业的辉煌。
感恩是做人之本。感恩是一种境界,一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是我们回报企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。会感恩的员工是公司稳定和发展的基石;是公司增强凝聚力、提升竞争力的法宝,是构建和谐邮政企业的催化剂。
企业是我们赖以生存的基础。企业在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，提供了较好的发展空间。因此,身为邮政人，我们应该感恩邮政，把感恩之情转化为回报企业的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的邮政企业。
“天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤”。百年邮政，强大的中国邮政集团公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？ 如果说感恩是做人之本，那么忠诚就是立业之柱。何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。
忠诚是做人最优秀的品德。一个人任何时候都应该坚守忠诚。大的方面我们要忠于自己的国家和民族，小的方面则是在日常生活与工作生活中忠于我们的组织、我们的领导、我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友，我们自己的做人原则等等。
忠诚是忠于人、勤于事的一种宝贵情操，也是职场最值得重视的美德，它甚至可以被看做是组织得以发展进步的第一推动力。这也是为什么几乎所有组织都把忠诚度作为用人最基本前提的原因，邮政企业也不例外。每个组织的发展壮大都离不开员工的忠诚。只有全体员工对组织心怀忠诚，大家才能心往一处聚，劲往一处使，进而最大程度地发挥出团队的力量，这样才能让我们的组织更快的驶向成功的彼岸，自己也能获得更大的成就感。
邮政员工的忠诚是邮政企业的幸福。一个员工只有忠诚于企业，用心工作，才可能干成一番事业。忠诚负责的员工是企业的最宝贵的资源，因为失去忠诚，无论他的能力有多强，学历有多高，是不可能做好一份工作的。因此，忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代邮政企业的一种企业文化，都值得我们坚决捍卫。
敬业，简单说来，就是敬重自己的工作，将工作视为自己的事情。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。
敬业是对忠诚的最佳诠释，也是提升自我的摇篮。但在有些员工看来，做工作、谋职业只不过是为了糊口、混日子，工作上稍微有一点困难，他们脑海中马上就会浮现出许多借口。上级分派给他一个任务，他的借口却有一大堆。比如，“我正忙着呢，没时间。” “人手太少，没办法完成。”“能做到这样已经不错了，要求不能太高了。”“我的下属素质太差，我也没办法。”“让某某做可能会更好。”殊不知，在言语间，我们却丢掉了许多。。。。
一位著名的企业家说过这样一段话：“我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些一心只想获得薪水，而在工作中的其他方面一无所知的人。” 事实上，工作是人生中不可或缺的一部分，它已不仅仅是一种谋生的手段，它还是一种全身心付出去创造物质财富和精神财富的过程。把工作当成一项成就自己人生的事业去做，这是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务，为了自己的事业而爱岗敬业、全力以赴，是让自己的人生价值无限延伸的正确途径。
不可否认，工作是我们的安身立命之本，我们每个人都需要一份工作，需要借助这个平台实现自己的人生价值。通过工作，我们不仅能赚到养家糊口的薪水，还能得到锻炼自己各方面能力的机会。如果没有工作，我们将只能游离于社会之外，事业、前途也将无从谈起。因此，我们的确没有任何理由不去好好珍惜这份来之不易的工作。
工作是我们生命中的一段重要历程。一个人的工作态度折射着他的人生态度，而人生态度又决定着一个人一生的成就。实际上，在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，往往也蕴藏着巨大的发展机会。当一个被周围的人称之为敬业时，他就是值得敬重并依赖的人！据调查，敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业，就会使人在面对工作时做到：全力以赴，自动自发，不找借口，立即行动。团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争力。任何一个想在竞争中立于不败之地的组织，必须有一批敬业的员工，并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬业精神，那么这个团队的竞争层次就难以达到更高的水平，无论它的战略制定的多么高明，也难以避免最后功败垂成。
作为一名邮政员工，即使你自命不凡，豪情满腔，但只要你接受了这份工作，你就必须以虔诚的心与敬业的行动来对待它。“不敬业就失业”这句话对于我们邮政人来说同样是一个非常重要的警示！
我们有时会感叹工作的平淡无味，有时会心烦工作的琐碎繁重，有时会气馁于工作上的某种失败，但只要我们时常怀有感恩的心态，便能从腐朽中发现神奇，从平凡中寻到精彩，从失败中吸取教训。常怀一颗感恩的心，我们的心态会更平和。事事感恩是提升心性、点亮命运的第一步，人只有心存感恩才可以面对人生的顺境与逆境，用一颗享受的心对待人生的一切悲喜起落，才可以从生活从工作中得到快乐。
在工作中，一个人最重要的是要有责任心与敬业精神，而工作轻松不一定使人快乐。其实人在空闲无聊的时候，不是感到快乐而是感到烦恼和不安，而忙碌的人，倒往往是最快乐的。美国心理博士雷米曾作过一项研究，发现世界上最忙碌最紧张的名人们，通常要比普通人的寿命高出２９％。雷米还发现，外出工作的妇女要比家庭妇女发病率低。这些都说明，工作是有益于健康的。当人们百无聊赖时，不是感到快乐而是感到烦恼和孤单。工作还使人有满足感，当一个人成功地完成了一项工作的时候，他们心里就会有一种难以言喻的喜悦与欣慰，从而增强了自己的进取心和自信心，促进心理健康。可见，在工作中越勤奋、越主动，心情就会越舒畅，身体也就越好。
我们熟悉的王顺友，他走在漫长艰险的马班邮路上，在山中小歇时，吹起笛子，唱起自编山歌的情景，他那以苦为乐的精神深深打动着人心。快乐是能感染的，快乐是能传递的。在人生的旅途中，我们所看到的不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是领略平淡的日子；
我们的员工更多的也是些平凡的人，或许他们谈不上是什么英雄，但他们却有着一颗对邮政事业无比热爱和忠诚的心。前不久，在全州邮政经营服务工作会上，州局大力表彰了一批我们身边立足本职，创优争先的服务明星，优秀员工，先进模范，年薪十万元经理人，在他们的身上，我深深地体会到“忠诚”、“敬业”、“乐业”这样的字眼，他们都是我们学习的楷模，他们是用自己的实际行动谱写了快乐工作的动人乐章。
谢谢大家！